Tema: "Melayani dengan Hati: Pembinaan Karyawan Pendamping Lansia" – Panti Wreda, Maret 2024
Pada bulan Maret 2024, Panti Wreda akan mengadakan kegiatan Pembinaan Karyawan Pendamping Lansia, yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi, kualitas pelayanan, dan kepekaan emosional para pendamping lansia.
Tujuan Kegiatan
1. Meningkatkan Kompetensi Profesional
Memberikan pelatihan dan wawasan tentang cara merawat lansia secara profesional, mencakup aspek medis, psikologis, dan emosional.
2. Memperkuat Empati dan Kepekaan Sosial
Mengembangkan kepekaan karyawan terhadap kebutuhan khusus lansia, baik secara fisik maupun emosional, sehingga mereka dapat memberikan layanan yang lebih personal dan penuh kasih.
3. Membangun Tim yang Solid dan Kompak
Mendorong kerja sama tim yang lebih baik di antara karyawan, sehingga tercipta lingkungan kerja yang harmonis dan mendukung.
4. Menghadirkan Inovasi dalam Pelayanan
Memberikan ide-ide baru tentang bagaimana menciptakan suasana nyaman, ramah, dan interaktif bagi para lansia.
Rangkaian Acara
- 1. Sesi Pembukaan
- Sambutan dari kepala pengelola Panti Wreda, menyampaikan visi dan harapan dari pembinaan ini.
- Doa bersama untuk memohon kelancaran acara.
- Pelatihan Teknis
- 2. Aspek Medis:
- Pelatihan dasar mengenai perawatan lansia, seperti pemberian obat, penanganan penyakit ringan, dan pencegahan luka tekanan (bedsores).
- Keterampilan Fisik:
- Teknik membantu lansia berpindah tempat, mandi, makan, dan aktivitas sehari-hari lainnya.
- 3. Pelatihan Psikologis dan Emosional
- Pemahaman tentang psikologi lansia: cara menghadapi emosi mereka, seperti rasa kesepian, kecemasan, atau depresi.
- Teknik komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan yang lebih baik dengan lansia.
- 4.Sesi Empati dan Simulasi
- Peserta diajak untuk merasakan bagaimana menjadi lansia melalui simulasi (misalnya menggunakan alat bantu jalan atau mendengar dengan gangguan pendengaran).
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan belajar dari kasus nyata.
- 5. Motivasi dan Inspirasi
- Sesi motivasi dengan narasumber berpengalaman, membahas pentingnya melayani dengan hati dan menjaga semangat dalam pekerjaan.
- Penutup dan Komitmen Karyawan
- 6. Doa bersama sebagai bentuk syukur dan peneguhan komitmen karyawan untuk melayani dengan penuh dedikasi.
- 7. Penyerahan sertifikat partisipasi kepada karyawan yang mengikuti pembinaan.
Melalui kegiatan ini, Panti Wreda ingin memastikan bahwa setiap lansia mendapatkan perawatan yang bermartabat, penuh kasih, dan mendukung kesejahteraan mereka.
Hasil yang Diharapkan
1. Karyawan pendamping lansia memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kebutuhan lansia dan cara memberikan pelayanan yang berkualitas.
2. Meningkatnya rasa empati, kepekaan, dan semangat melayani di antara karyawan.
3. Terbentuknya tim kerja yang lebih solid dan mendukung terciptanya suasana kerja yang harmonis.
4.Meningkatnya kualitas hidup para lansia di Panti Wreda melalui pelayanan yang lebih baik dan penuh kasih.
Dengan pembinaan ini, diharapkan karyawan pendamping lansia tidak hanya bekerja dengan profesionalisme tetapi juga dengan hati yang tulus.
"Melayani dengan Hati, Menciptakan Kebahagiaan di Usia Senja."
